Что происходит у ресепшена крупных компаний в канун праздников? Он заполняется рядами похожих друг на друга подарочных пакетов с примерно одинаковым содержанием (бутылки, ежедневники, зарядки для мобильного, варенье, конфеты, пледы). Если вы планируете отправить такой же набор, то лучше вообще не тратить бюджет (кроме вариантов, когда это все оригинально подано или очень хорошего качества).

Что стоит делать?

1. Дарить подарки лично

Понятно, что не всегда это возможно, но когда возможно, пусть сотрудники лично приедут и вручат подарок. Это может быть встреча на 5-10 минут, но это лишнее напоминание о себе, повод поговорить, а любой разговор — потенциально новый проект. И на курьерах сэкономите:)

2. Дарить в нестандартные даты

В Новый год, 23 февраля и 8 марта вы попадаете в конкуренцию со всеми остальными подарками и можете остаться незамеченными. А если сделать подарок без повода или по вами лично придуманному поводу (условно, отпраздновать наступление лета и подарить 1 июня летний подарок), то это привлечет внимание и запомнится. Например, агентство PR Partner дарит клиентам подарки на 14 февраля в знак любви к ним, отличная идея. Начало бизнес-сезона, наступление зимы и забота о клиенте по этому поводу, известная дата в мировой истории отрасли и т.п. — поводов полно.

3. Подарок, как способ назначить встречу

Вы можете отправить концептуальный подарок человеку, с которым хотите добиться встречи. Делали такие подарки для клиента, отлично работает. Человек обычно не ожидает подарков и звонок курьера с сообщением, что он везет подарок, уже вызывает интерес, затем наступает момент получения самого подарка, если в нем классная идея, то вы захватили еще порцию внимания, ну а затем человек хочет узнать отправителя и наверняка, пообщаться с таким внимательным и интересным человеком, даже если вы еще не знакомы или виделись мельком.

4. Подарки и благотворительность

Вот тут, простите, но мухи — отдельно, котлеты — отдельно. Идея открытки «мы отдали деньги от вашего подарка туда-то на благотворительность» была хороша в первые разы, сейчас это перестало быть оригинальным, а порой, к сожалению, является результатом процесса «не смогли придумать, что бы всех устроило. А давайте отдадим на благотворительность!». Благотворительность это хорошо и правильно, но если хотите это делать, делайте это системно и отдельно. Подарок же решает задачу напомнить о себе, оказать знак внимания и вызвать положительные эмоции. Или закажите подарки, которые делаются людьми с ограниченными возможностями (есть довольно много симпатичных вещей, например, проект «Наивно? Очень» www.naivno.com).

5. Подарок именно от вас

Идеально, если по подарку четко понятно, почему этот подарок подарила именно ваша компания и как это связано с вашей деятельностью. Почему его не прислала мебельная фабрика, аудиторская компания или поставщик металла, а именно вы.

6. Подарок не для одного

Если ваш подарок может порадовать весь офис или отдел или им хочется поделиться в соцсетях, то о вас узнает и вспомнит не только один одариваемый. Например, огромный брендированный конь-качалка с пожеланием «всегда быть на коне» скорее всего останется в офисе и породит немало фото в соцсетях на нем, с вашим логотипом:). И вуаля, вы захватили еще и аудиторию друзей и гостей офиса!

Если что, вы знаете, куда идти за такими подарками;)